为示范引领更多优秀青年下乡返乡加入“百千万工程”，着力打造一支与基层社会治理相适应、能够引领一方带动一片的青年“领头雁”队伍，团市委联合市“百千万工程”指挥办、市委党建办、市农业农村局、市人社局、市司法局、市退役军人事务局、市妇联、市工商联推出青年典型户培育引领计划。
一、选人条件
1.拥护党的路线方针和政策，年龄在45周岁以下，高中（中专）以上学历，身心健康，诚信经营，遵纪守法，在当地群众中有较好的口碑。
2.主要对象为村党组织负责人、党员骨干、家庭农场专业合作社理事会成员、监事会成员以及村民小组正副组长、复退军人、民兵、企业家、返乡大学生、杰出乡贤等群体中的优秀青年，家庭住宅不是赤膊房或正积极开展赤膊房改造。
3.重点培育从事当地农业主导、优势或特色产业，形成稳定的经营模式和一定规模，取得良好的经济效益和社会效益的返乡创业青年。
二、培育方式
按照培育人选从事的行业类型和自身的能力水平，主要围绕三方面内容开展：
1.支持带头参与人居环境整治。包括积极参与“赤膊房”美化、主动开展乡村庭院美化、大力实施人居环境整治。
2.帮助提升致富产业发展能力。包括开展精准培训，落实帮扶指导、政策支持，搭建平台，以及围绕产业发展、法律保障、政策解读等方面建立并落实“两顾问一导师”发展机制。
3.积极投身公益志愿服务。包括主动加入志愿服务队，积极开展志愿服务活动。
三、激励保障
通过工作队推荐、镇级甄选、县级审核、市级认定的程序，确定为“百千万工程”青年典型户培育引领对象授予“百千万工程”创建户门牌，对认定为青年典型户的授予“百千万工程”典型户门牌，并纳入村“两委干部”后备人才储备，在各领域、各行业的争先创优中优先考虑，让青年典型户有成就感、荣誉感。
