8月3日，2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。本次会议由中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团主办，杭州钢铁集团有限公司、浙江省财务开发有限责任公司、山东滨达实业集团有限公司协办，中企党建研究院承办。这既是一场全国企业党建经验发布、成果展示的盛典，又是一次思想碰撞、理论探索、学习提升的盛宴。
本届研讨会的主题是：以高质量党建赋能新质生产力发展，在改革开放中肩负起中国式现代化伟大使命。主题紧扣党的二十届三中全会精神，是党的二十届三中全会精神的充分表达，也是新的发展形势带给企业的一道时代命题。本届研讨会内容丰富，成果丰硕，参会人员通过广泛交流、深入探讨、相互学习，共同携手促进全国企业党建、企业党务工作的理论创新与实践发展，发挥党建对企业高质量发展的引领保障作用，以新质生产力推进中国式现代化建设。
出席本次会议的有：中共中央对外联络部原副部长，第十一届全国人大外事委员会副主任委员马文普；中共中央政策研究室原副主任，经济学家，博士生导师郑新立；中央党校原副校长、机关党委原书记，中国国家创新与发展战略研究会会长，教授、博士生导师徐伟新；求是杂志社《红旗文稿》原总编辑，求是网原总经理，《中国企业报》集团董事长、社长，中企党建研究院院长吴昀国；红旗出版社副总编辑赵洁等领导和专家。同时，杭州钢铁集团党委副书记、董事陈文波，浙江省财务开发有限责任公司党委书记、董事长章忠良等110余位企业党委负责人，以及来自450余家企业的代表和其他相关机构专家学者、媒体代表共计700余人参加会议。
与会领导、专家发表了讲话，企业党委负责同志做了典型发言和举行了高端对话。会议隆重举行了2024年度（第四届）全国企业党建创新优秀案例发布仪式。由中共风华高科科技股份有限公司委员会选送，由卢文刚（暨南大学公共安全教育政校企协同创新促进会会长、中国CEO联盟教育培训专业委员会会长、广东省级智库—暨南大学大数据与社会治理研究中心副主任）、李 程（广东风华高新科技股份有限公司党委书记、董事长）、王一民（广东风华高新科技股份有限公司党委副书记、工会主席）、唐永成（风华高科股份有限公司党群工作部负责人）等校企合作撰写的案例报告《风华高科：党建与业务有机融合，赋能企业高质量发展走在前列》获评“2024全国企业党建创新优秀案例”。
广东风华高新科技股份有限公司（证券简称风华高科，证券代码000636)成立于1984年，是一家专业从事高端新型元器件、电子材料等电子信息基础产品的高新技术企业，1996年在深圳证券交易所挂牌上市。风华高科自进入电子元器件行业以来，实现了跨越式的发展，现已成为国内大型新型元器件及电子信息基础产品科研、生产和出口基地，拥有自主知识产权及核心产品关键技术的国际知名新型电子元器件行业大公司,2023年入选国务院国资委创建世界一流专业领军示范企业，荣获有中国工业奥斯卡之称的“中国工业大奖”。公司主营产品片式电阻器、片式多层陶瓷电容器分别获得国家制造业单项冠军产品、广东省制造业单项冠军产品。
国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，一以贯之坚持党的领导这一重大政治原则是企业发展航途的压舱石，以党建引领实现企业领导力、凝聚力提升、快速发展成为重要抓手和路径。习近平总书记指出：“基层是党的执政之基、力量之源”、 “要加强党的基层组织建设，把资源、服务、管理下沉基层、做实基层，把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”。习近平总书记的重要论述为风华高科抓好党的基层组织建设、推动公司以高质量党建引领高质量发展提供了根本遵循。
一是站位向高处提领。新班子发出了“变革求进、创新致胜”的动员令，提出了“1+2+4+4+N”的工作思路，要求公司广大干部员工必须上下一心，切实把思想与行动融入到公司的改革发展大局。
二是“温度”往一线激发。始终坚持大抓基层鲜明导向，认真推动实施基层党组织建设强基工程，要以开展增强各主力经营单位党组织政治功能和组织功能专项行动为抓手，以点带面提升组织体系整体效能。要对标对表落实广东省国资委党委巡察整改工作任务，确保问题“见底清零”。同时举一反三深化开展党建专项整治工作，坚持不懈把基层党组织打造成为推动企业高质量发展的坚强堡垒。
三是党业向深处融合。找准党建与业务相互融合的切入点，破解“两张皮”问题。通过抓党建强化精神宣贯的“凝聚力”、理论武装的“引领力”、先锋堡垒的“带动力”，实现虚事实办、虚功实做。首先是抓理念融合，牢固树立抓党建就是抓发展、抓党建就是抓业务的理念。从业务出发抓党建，从党建入手抓业务。抓机制融合，做到业务需要什么，党建就强化什么。坚持党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核，重点围绕高端突破、技术创新、深化改革抓好党建。抓载体融合，实现党建与业务共建共享。重点以“党建+科技创新”为引领，运用党员示范岗、劳模工匠创新工作室、重点项目党旗红等创新载体，推动党建与业务工作同频同向、合心合力。
2024年，是风华高科成立40周年，也是公司拥抱变革、高质量发展的关键一年。新征程，风华高科将持续强化党建引领，践行社会责任，聚焦广东省委“1310”具体部署和“十四五”发展规划，坚持科技强国、产业报国，深植“FAITH”文化，围绕着“1+2+4+4+N”改革发展思路，树牢底线思维、系统思维、精益思维、变革思维，一如既往地聚焦主业，持续推进转型升级、结构调整、高端破局等攻坚行动，构建稳健经营的能力，提升核心竞争力，不断为投资者创造更多价值，为我国电子信息产业的高质量发展贡献力量，以头号力度推进“百千万工程”，为促进城乡区域协调发展作出新的更大贡献。
